相比起从零开始开拓一个新领域并逐步扩展、占据领导地位,试图从已经存在相当规模
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被放大的资源 很多时候创业者往往对于获得BAT资源和合作抱有很高期望,
类似的故事可以编出很多,每一个都能在创业公司里找到相似场景: 比如,你
他们中有还在念大学的学生、有在企业上班的白领、也有在三线城市工作的公务员
这至少可以带来三个好处: 创造可教的观点的过程,可以帮助人们成为更好的领导
汉考克以Uber为例,Uber员工苏珊·福勒(SusanFow
但出人意料的是,这位长孙超级靠谱,刚一上位,新世界百货和周大福的营收就蹭
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